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管理学院学子在第四届中国大学生人力资源职业技能大赛喜获多项大奖
日期:2018-11-27  信息来源:管理学院  作者:张子鸣  阅读次数:611

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11月24日,第四届中国大学生人力资源专业技能竞赛,海峡两岸全国总决赛及港澳台地区人力资源专业技能竞赛在中国劳动关系学院举行。比赛举行了两天。教师曹哲文和包括张子明,文博汉,全相君,向红在内的四名学生组成的校队参加了比赛。经过两天的比赛,我们的校队表现出色,并获得了该组的二等奖。其中,曹哲文先生被授予优秀教练奖,张子明,温伯汉,全相君获二等奖,并获得红色三等奖。

今年的比赛设立了一些特殊的环节,如没有领导小组讨论,人力资源实践设计,案例分析,工作场所实践,以及其他英语演讲要点。比赛评委由知名企业高管,高级人力资源总监和经理,高级人力资源顾问和高级职业规划师担任。经过六大地区116所高校的激烈竞争,来自中南大学,南开大学和中国人民大学等55所大学的230名选手参加了人力资源专业技能竞赛决赛,其中包括78所台湾大学。师生。经过两天的激烈角逐,我们的团队得到了专家评委的广泛认可,并拥有扎实的专业知识和技能,并获得了许多奖项。

在第四届中国大学生人力资源专业技能竞赛决赛中取得优异成绩。这是管理学院人力资源教研室全体教师全日制教学的结果,充分体现了人力资源管理基础课教学改革的重要性。 。本次大赛不仅测试了基础管理课程改革成果和教学质量,而且通过与企业的互操作性,更好地了解了人力资源学生的实际需求,为此奠定了良好的基础。后续课程改革与创新。基础。

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